Der „VSP – Verein für Sozialpsychiatrie e.V.“ setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 300 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität – durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei.

• du arbeitest in unserer VSP-Wohngemeinschaft mitten in Esslingen und begleitest Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur.
• an einem gemeinsamen Standort leben 12 Klient*innen in zwei Wohngemeinschaften
• als koordinierende Bezugsperson begleitest du Klient*innen individuell und alltagsnah – im Umgang mit ihrer Erkrankung, bei Schriftverkehr und Arztbesuchen sowie bei Haushaltsführung und Freizeitgestaltung.
• Gemeinsam mit den Bewohner*innen gestaltest du den Alltag und die Tagesstruktur und stärkst dabei Selbstständigkeit und Teilhabe.
• du arbeitest eng mit Kolleg*innen und unseren Kooperationspartner*innen zusammen

• eine fachliche Qualifikation im sozialen Bereich, z. B. ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
• du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mit und möchtest deine Erfahrung aktiv bei uns einbringen
• selbstbewusstes und respektvolles Auftreten, Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Wochenenddienste durchschnittlich alle sieben Wochen, etwa zwei Feiertagsdienste pro Jahr sowie Rufbereitschaften ca. einmal wöchentlich – selbstverständlich mit entsprechender Vergütung und Freizeitausgleich
• Offenheit und Neugier, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen
• eine hohe Identifikation mit unseren Themen, Werten und Zielgruppen

• eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum, etwas zu bewegen
• eine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVöD, Zusatzversorgung und attraktiven übertariflichen Leistungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen deines Arbeitsauftrags
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen und die Möglichkeit, die Arbeit aktiv weiterzuentwickeln
• echte Beteiligung und Mitsprache bei der Gestaltung deiner Arbeitsbedingungen
• ein wertschätzendes, engagiertes und interdisziplinäres Team, das Zusammenarbeit lebt
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und Klausurtage
• großzügige Fortbildungsregelungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit eines Sabbatjahres